Днес, 23-ти юни, около обяд, беше обявено, че правителството на Румен Радев възнамерява да замрази минималната работна заплата (МРЗ) и тя да остане 620, 20 евро през следващите две години. Новината съобщи БГНЕС, цитирайки писмо с указания на вицепремиера и министър на финансите Гълъб Донев, разпратено до министрите за подготовката на Бюджет 2026. Незнайно защо обаче, в късния следобед, около 16.00 часа, министър председателят отсече, че това няма да се случи.
“Новините Днес” припомня, че към момента минималната работна заплата се увеличава всяка година според формула, записана в Кодекса на труда.
Тази формула е описана в чл. 244, ал. 2 от КТ и гласи, че размерът на МРЗ за следващата година се определя до 1 септември на текущата година като 50% от средната заплата за 12-те месеца, за които има последно данни.
Предстои обаче този текст да се промени. Наред с това, правителството запазва намерението си да увеличи максималния осигурителен доход на 2300 евро от 1 август и да го запази на същото ниво за периода 2027-2028 г.
Не така стои въпросът за служителите на МО и МВР, които отново са облагодетелствани
От 1 август се предвижда поетапно държавните служители по Закона за държавния служител и заетите по Закона за съдебната власт да започнат да плащат лични осигурителни вноски, като съотношението между осигурителя и осигурения ще бъде 80:20. Това означава, че стъпката ще е доста по-смела от предложената от опозицията, която днес се обсъжда в Тристранката – там за тази година личната вноска беше 2% от цялата.
Това обаче е възможно, защото за разлика от проекта на опозицията, тук намерението е личната осигуровка да се компенсира с увеличение на заплатата. Това ще се приветства от държавните служители, защото ще увеличи осигурителния им доход, а това означава по-високи пенсии, майчински, болнични и пр.
Прави впечатление, че въвеждането на лични вноски не важи за МВР и МО, които са в отделен фонд на държавното обществено осигуряване и бюджетът ги осигурява с доста по-високи осигуровки.
Резултатът в конкретните размери на осигуровките ще бъде следният:
- – за фонд „Пенсии“ посочените размери за осигурителната вноска за лицата, родени преди 31 декември 1959 г. – 19.8% разпределени между работодател и работник – 15,8% и 4%;
- – за фонд „Пенсии“ посочените размери за осигурителната вноска за лицата, родени след 31 декември 1959 г. са за лицата, които се осигуряват и за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд – 14.8% разпределени между работодател и работник – 11,8% и 3%;
- – за фонд „Общо заболяване и майчинство“ – 3,5% разпределени между работодател и работник – 2,8% и 0,7%;
- – за фонд „Безработица“ – 1% разпределени между работодател и работник – 0,8% и 0,2%;
- – за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ – вноската е за сметка на работодател 0,7%.
- – Размерът на осигурителната вноска за здравно осигуряване ще се дели в същото съотношение, като тя се запазва на 8%, – разпределени между работодател и работник – 6,4% и 1,6%.
- – Размер на осигурителните вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване (универсални пенсионни фондове) – 5% разпределени между работодател и работник – 4% и 1%.
- Изданието уточнява, че от 1 януари 2027 г. ще започне плавно увеличение на личния дял, до достигане на съотношенията за всички останали. Стъпки от Донев обаче не са указани.
Относно компенсирането на заплатите, в писмото е посочено, че за 2026 и 2027 г. за тези категории лица се предвижда компенсиране на възнагражденията, с оглед запазване на достигнатия нетен доход.
На фона на всичко това, финансовият министър Гълъб Донев заяви, че това били просто “нормални писма” и място за притеснение няма. Цитиран от БНР, той заяви, че разчетите на правителството ще бъдат представени официално утре, 24-ти юни.
Коренна промяна на ситуацията
На брифинг пред журналисти в Министерския съвет днес, Румен Радев успокои българите, че минималната работна заплата всъщност няма да бъде замразявана през тази година. Предвидено е, през месец август да се проведе среща с тристранните партньори, на която да бъде обсъден нов механизъм за определяне на МРЗ. Това ще се случи успоредно с разглеждането на държавнию бюджет, посочи още премиерът.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) днес не постигна съгласие по предложението за по-гъвкаво ползване на бащинския отпуск за раждане на дете. То беше отправено от Венко Сабрутев и група депутати от „Продължаваме промяната“. Не получи подкрепа и предложение за увеличаване на обезщетението при неизползване на отпуска за бременност и раждане, както и за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
Тристранката не се разбра и по въпроса дали държавните служители да си плащат осигуровките. Идеята е залегнала в проект запромени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), внесен от Мартин Димитров и група народни представители от „Демократична България“.
